Публикации

Четете по-подробно за...

10 февруари 2012

ПРОМЕНИ В КОДЕКСА НА ТРУДА
ВЪВ ВРЪЗКА С ВЪВЕЖДАНЕ НА  УРЕДБА НА
РАБОТАТА ОТ РАЗСТОЯНИЕ

В Държавен вестник, бр. 82 от 21 октомври 2011 г. е обнародван Закон за изменение и допълнение на Кодекса на труда (КТ), с който се въвежда законодателна уредба на работата от разстояние в България. Законът влиза в сила от 25 октомври 2011 г.

Законът е приет във връзка с необходимостта от предприемане на необходимите мерки за прилагането на Европейското рамково споразумение за работата от разстояние, подписано през 2002 г. Правната уредба е изготвена изцяло на базата на договореностите, постигнати между представителните организации на работниците и служителите и тези на работодателите и отразени в Националното споразумение за организацията и прилагането на дистанционна работа в Република България (подписано на 24 ноември 2010 г.)

Масовото използване на средствата на информационните и комуникационните технологии при извършването на работа прави дистанционната форма за полагане на труд гъвкава форма на заетост, която е особено подходяща за широк кръг дейности и професии в областта на счетоводството, информационното обслужване, медиите, застраховките, консултативната дейност, научното обслужване, разработката на софтуер и др.

Уредбата на работата от разстояние е въведена чрез създаването на нов раздел в КТ - VIIIб “Допълнителни условия за извършване на работа от разстояние” в Глава V “Възникване и изменение на трудовото правоотношение”.

Настоящият материал има само общ информативен характер и не представлява конкретен съвет или консултация. В случай, че имате въпроси, моля, не се колебайте да се свържете с нас на тел. 02/9433700, факс 02/9433707, e-mail:office@afa.bg или на адрес: гр. София 1504, ул. "Оборище" № 38.

Към всички Публикации